他人に任せるのもスキル

仕事において、私の至らない点を指摘された。

何とか上手く組織として回せるように、先ずは会社の皆さんで対応し、次にそのプロセスを私が見て、改善点をゆっくり探っていく。

最初は、何でも自分がやらねばならないと思っていたが、人に任せるのもスキルであり、人任せも何とかなると思い始めた。

自分が一歩引いたところから全体的に俯瞰して見ることで、人に教える時に自分が学んでいる。

この発見と学びをこれからの仕事に、少しずつ活かし根付かせていきたい。